Estoy embarazada de 8 meses y en mi trabajo desde que se enteraron que estaba esperando un bebé han hecho todo lo posible por que me vaya ¿Cuáles son mis derecho y puedo tomar algún tipo de acción legal contra la empresa?
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El hecho de ser despedida por estar embarazada en el Estado de Chihuahua constituye un delito penal, por lo que deberá de aclarar en que Estado de la República vive. Independientemente de ello, las prestaciones laborales como prima de antigüedad, tres meses de indemnizacón constitucional deberán de ser cubiertas.
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Si lo que pretenden es que te vayas, tendrías que aguantar si se basan sólo en labores, pero si estos rebasan los límites permitidos, o incluso llegan a las injurias, o amenazas, podrías iniciar un proceso laboral rescindiéndole el contrato a la empresa en que trabajas, donde estarían obligados a liquidarte conforme a derecho
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