Buenas tardes pueden despedir personal por salir positivo en doping

Realizada por juan.c.h.t.. 27 feb 2018 Despido

Trabajo para una empresa con precencia casi total a nivel nacional yo tengo 1 año 3 meses laborando y hay personas que tienen mas de 10 años laborando y tienen apenas 1 mes que hicieron la prueba antidoping a todo el personal y el día de hoy lo volvieron a hacer de "sorpresa" mi pregunta es: ¿pueden aserlo sin previo aviso? También tenemos varios compañeros y yo firmando contratos por 3 meses y la mayoria de las veces tardan hasta mas de 2 meses sin darnos un contrato, que podemos hacer.

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Juan te comento que es causa de terminación de la relación de trabajo entre los trabajadores y el patrón por consumir drogas y estar bajo sus efectos mientras labora. Eso se encuentra en la Ley Federald el Trabajo en la fracción III articulo 208.

La respuesta a tu segunda pregunta; si no te entregan un nuevo contrato de trabajo al finalizar el primero de ellos y tú aún continuas laborando en la empresa, continua vigente el último contrato que tengas.

RSF Abogados Abogado en Santiago de Querétaro

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