Esto fue durante 23 años. La razón del despido fue que la empresa ya no podía pagar mi comisión. Esto fue en Diciembre de 2015. No me pagaron a partir de entonces nada. Quisiera saber si me corresponde algún tipo de indemnización por el hecho de que fue un despido injustificado.
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Es injustificado tu despido y te deban cubrir todas las prestaciones de ley:
tienes derecho a la indemnización de ley incluyendo tres meses de sueldo, catorce días por cada año laborado y a que te paguen durante el Juicio. Garantizado. Desde que cumpliste un mes trabajando, si te despiden, tienes el derecho de recibir, indemnización de noventa días de salario, catorce días por año laborado, tus aportaciones al imss afore e infonavit, completas y al corriente desde que iniciaste a trabajar hasta la semana del despido, tu reparto de utilidades de los dos últimos años, tu aguinaldo completo, lo que lleves ganado de días de vacaciones desde la última vez que las tomaste más el veinticinco por ciento de esta cantidad como prima vacacional, todas las prestaciones extras que de tu empresa, como vales, premios, ayuda de útiles etc. tu caja de ahorro integra (Y si el patrón te aportaba algo NO PUEDE RETIRARTELO). Además, si tienes la necesidad de demandarlo tienes el derecho de que te siga pagando hasta que se soluciones el conflicto y te des por pagada ante la junta y le firmes el desistimiento de la demanda.
Claro que te deben de pagar tanto indemnización por 3 meses de salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima De antigüedad. Tus comisiones deben de integrar tu salario. Eso es muy importante. Saludos