Consulta legal laboral 

Realizada por E. Brambila. 5 mar 2015

Hola. Mi empresa me despidió sin avisarme con antelación y sin ninguna razón. De excusa dicen que fue por bajo rendimiento, pero no es así. ¿Qué puedo hacer? Gracias.

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Tiene 2 meses para entablar demanda por despido injustificado. Es importante que no se le pase el término.

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Hay que tramitar un juicio laboral, ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje

Servicios Corporativos, Legales y Contables Abogado en Monterrey

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Buenas noches, generalmente así es un despido, la excusa que te dan no es suficiente, y en consecuencia es procedente que demandes primeramente la re instalación en tu puesto y en las mismas condiciones y en caso de negativa la indemnización constitucional, cabe destacar que tienes como primera opción tramitar una cita conciliatoria ante la junta de conciliación, si requieres mas información estamos a tus ordenes

Abogados Leos & Mata, Servicios Legales Abogado en San Nicolás de los Garza

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Cualquier despido injustificado debe de resolverse en la junta local de conciliacion y arbitraje. Para reclamar tus derechos, tienes que demandar a tu empresa.Normalmente te deberian de pagar 3 meses de salario integro, parte proporcional de aguinaldo, parte proporcional de vacaciones, prima vacacional, salario devengado......

Despacho Jurídico Nelson & Asociados Abogado en Zapopan

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buenos días:

en tu situación, tienes que demandar a la empresa, por la indemnización de ley o en su caso la reinstalacion de tu puesto, estamos a tus ordenes, para la ayuda

Medellin Lara & Asociados Abogado en Monterrey

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