¿Cuánto me toca de finiquito si renuncio?

Si renuncias te corresponden puras partes proporcionales.

Buen día la recomendación es no renunciar nunca, mejor dejar que el patrón lo despida o incurra en alguna causa para rescindir el contrato laboral para poder exigir las indemnizaciones que regulan los artículos 49 y 50 de la Ley Federal del Trabajo, que van de entrada en 90 días de indemnización más 20 días por año dependiendo si fue contrato por tiempo determinado o indeterminado. Con la reforma laboral ya los salarios caídos no pueden exceder de un año y en caso de que decida demandar laboralmente hay que tener cuidado porque en materia laboral hay una violación enorme a los derechos humanos porque aparte de que se queda sin trabajo, las juntas siempre están atascadas de trabajo y las audiencias las programas hasta con 6 meses de distancia. Puede acudir a la comisión de derechos humanos a hacer valer esa irregularidad para que los apresuren y atiendan a la brevedad. Es recomendable tener a un abogado laboralista.