Despido a los 3 dias

Firmé un contrato por obra determinada pero a los tres días me enfermé y tuve que ausentarme de mi trabajo. No me quisieron dar incapacidad los primeros días así es que solicité los certificados médicos para justificar las faltas de esos días, pero en la última visita sí me dieron incapacidad de 4 días pero cuando regresé al trabajo después de estos 4 días, me dijeron de que ya no me presentara porque ya había finalizado el contrato, lo cual no es cierto ya que siguen contratando personas para este mismo puesto y después me dijeron que había sido por faltas cuando yo presenté los certificados médicos y la incapacidad, y según el reglamento interno, estos son los únicos dos documentos válidos para justificar faltas pero no quisieron hacerlas válidas. Aunque solamente tenga 3 días laborando existe algo que me proteja de este despido?