¿Es legal cambiar un día festivo por otro normal?

Realizada por Gerardo. 19 mar 2018 Derechos de los trabajadores

¿El 19 de marzo por el 2 de abril?

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Si claro, no le veo ningun problema.

Lic. Raúl Francisco Díaz Mortera Abogado en Minatitlán

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Gerardo te comento que en cuanto a la legalidad si lo es, lo implicación de trabajar un día festivo es el pago del salario; no es igual un día de descanso obligatorio trabajado que un día ordinario de trabajo.

SAludos

RSF Abogados Abogado en Santiago de Querétaro

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