Realizada por Luis Alberto Martinez Angel. 12 abr 2020
Buenas tardes estube laborando en una empresa de seguridad privada llevaba 7 meses haciendo bien mi trabajo sin tener ni una queja pero la empresa nos designa un teléfono celular para estar comunicando novedades hace tres días resulta que apareció una cuenta de messenger abierta mía y sinseramente yo les dije que yo no la abrí y si lo haiga hecho hubiera tenido la seguridad de cerrarla pero me dijeron que si quería mantener mi trabajo q hiciera una carta de honestidad donde yo aceptara aver descargado la aplicación para entrar en mi cuenta a raíz de esto al día siguiente me realizaron una prueba de antidoping en las instalaciones del trabajo sin saber yo los resultados al 100%me informo el jefe de seguridad que también quería q fuera honesto que por qué había salido positivo en la prueba le comenté que aproximadamente hace 4 o 5 meses atrás asistí a una fiesta y ingeri bebidas alcohólicas y al no estar en mis5 sentidos inhale alguna sustancia ilícita y me comentó que no había problema q Hiba a seguir laborando por mi honestidad y que agregara esto ala carta pero al dia siguiente me llaman para decirme que el jefe de seguridad mando pedir mi baja que ya no me presentará este despido es legal???
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Buen día
De acuerdo a lo que indica, se trata de un despido ilegal por lo tanto es necesario que si la empresa ya no quiere que ud siga trabajando le debe de dar su liquidación conforme a la ley
Buenas Tardes, está frente a un despido injustificado dado que lo están realizando de una forma arbitraria, se puede realizar la reclamación ante la Junta de Conciliación y muy importante no firmar renuncia si no se le está indemnizando. Quedamos a sus órdenes.