¿Es posible la retención total del finiquito por reparación de un mueble?

Realizada por Rafael Quiroz. 16 nov 2019 Acoso laboral

La empresa me otorgó como prestación adicional un departamento, un perro schanuzer vivía conmigo, al terminar la relación laboral me pidieron que llevara con un tapicero 2 sillones que necesitaban arreglarse para poder liberar mi finiquito, a lo cual yo accedí, el gerente de mantenimiento me recomendó un proveedor del propio hotel para realizar el trabajo, yo confié en él por ser proveedor del hotel habría seriedad, me pidieron el dinero para comprar los materiales y lo deposité, dieron permiso para llevarse los sillones del departamento y han pasado 3 meses y el tapicero no responde mis llamadas, la pregunta sería: ¿conciliación y arbitraje podría ayudarme a liberar mi finiquito? he presionado y hablado todo este tiempo, se supone que por ser un proveedor que me fue recomendado por el propio hotel sería seguro.

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Son dos temas.. 1.- presenta demanda laboral para que te entreguen tus prestaciones laborales.. 2.- del tema del tapicero acude ala PROFECO de tu localidad por el pésimo servicio prestado

Patiño & Asociados Michoacán Abogado en Morelia

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BUENOS DÍAS, a sus comentarios le señaló que nos aclare si era trabajador o era una prestación de servicios, habida cuenta que la primera tiene una prescripción de 2 meses para demandar; mientras que el segundo tiene hasta 10 años para hacerlo.. Ahora bien, lo que podría realizar es una denuncia por fraude, haciendo del conocimiento que lo engañan para retener su finiquito su patrón, así podrá demandar en la vía laboral tal acción. Saludos cordiales. licenciada Juárez.

Juárez & Juárez Asociados Abogado en Cuauhtémoc

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Son dos temas distintos, no te pueden retener tu finiquito.

GarciAbogadoS Abogado en Santiago de Querétaro

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buena tarde Rafael, no te pueden retener tu finiquito, dado que es lo que te corresponde por haber prestado tus servicios al patrón, por lo que si éste te retiene tu pago es necesario que acudas a la procuraduria de la defensa del trabajo para que mediante un citatorio requieras al patrón ya sea outsourcing o quien se beneficiaba de tus servicios que libere el pago de tus prestaciones generadas por tu trabajo, saludos desde Acapulco

Lic. Reymundo I. Rodríguez Cisneros Abogado en Acapulco

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Hola que tal!

Por supuesto, te recomiendo ir a la Junta de conciliacion y arbitraje, pues unas cosa no tiene que ver con otra.

Lo del proveedor de servicios de mantenimiento puede ser denunciado por abuso de confianza o si hay un contrato, entonces demandar por la via civil.

Saludos

Lic. Raúl Francisco Díaz Mortera Abogado en Minatitlán

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