Falta de probidad patronal tener con menor sueldo en IMSS por + 5 años?

Si el patrón te tiene desde hace 5 años con un sueldo menor en el IMSS, no quiere darte copia de tus contratos laborales, no te entrega nunca recibos de nómina, el sueldo lo deposita en dos partes: una como nómina y el otro como depósito en efectivo... Con todo eso, puede demandarse la rescisión del contrato por falta de probidad u honradez de parte del patrón y solicitar la indemnización por despido injustificado? Aparte de eso, estoy en proceso de pensión por invalidez y me presiona para que renuncie y también quiso darme de baja por abandono de trabajo. Ya parece que se quedó tranquila porque fuimos a Conciliación y le dijeron que la relación laboral está suspendida. Además, ya hay denuncia en el IMSS por la diferencia del sueldo.