Información no efectiva y conducta déspota y falta de tacto

Días anteriores había comunicado a mi supervisor que ocuparía vacaciones por asuntos de salud que le avisaría si las ocupaba de emergencia. Al tener un malestar envié mensaje de texto y realice una llamada al súpervisor y no responde a mi llamado para mí eso significa un no él así es . Yo le comento a RH en plática personal días anteriores que el tiende hacer replesarias si lo desobedeszco y me sugiere que primero es mi salud . A consecuencia de no asistir me ponen dos faltas el primer día fue un lunes no podía estar en pie al día siguiente martes acudo al seguro social en la noche 23hrs. pero la receta la imprimen al día siguiente un miércoles x la mañana 4Hr aproximadamente. Yo mandé ubicación y foto de la receta y RH tiene copias pero no fue válido para ellos inclusive existen lideres de área y me contestaron que lo entendían y que me atendiera que ellos le avisarían al supervisor. Después que no tengo respuesta al apoyo que solicité de agilizar mis vacaciones para no salir perjudicada les comento que me presentaría en condiciones no aptas de salud y esto pensé hacerlo con tal de que no fuera merecedora a un despido injustificado. Me responde RH y dice concidere sus vacaciones a partir del miércoles . Hago evidente mi molestia con dos días osea lunes y martes y me explica que ella no autoriza vacaciones que el encargado es mi súpervisor cuando regreso después de 5 dias de vacaciones me entrevisto con desarrollo humano y le hago saber el acontecimiento y se muestra indiferente y aprueba el proceder de mi jefe quise mostrar evidencia con mensajes y registro de llamadas e ignoro verlos y me aseguro que si yo volvía a faltar daría por terminada la relación laboral