Llevo año y medio, trabajo y me van a despedir por recorte de personal
Les cuenta ahorita la empresa enfrenta una situación económica poco estable y problemas legales, por lo anterior van hacer recorte de personal, y me encuentro en la lista.
Me comenta mi jefe que solo me van a liquidar con un mes de sueldo y si no firmo no me depositan mi quincena trabajada.
¿Es posible que hagan eso? ¿Y si no firmo bajo qué argumento puedo hacer para que la empresa mi liquide con más?
Entre el 16 de mayo 2016 y me van a dar las gracias el 30 de noviembre.