Trabajaba en PEMEX y me despidieron injustificadamente tenía 2 años 11 meses y 3 días trabajando cuando me despidieron. Tengo 10 días que me despidieron ¿a qué tengo derecho si meto la demanda por despido injustificado? mi sueldo base era de 3000 y sumando otras prestaciones sumaba en total 13,500 por catorcena. Gracias.
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Debemos decirle que en su caso la verdad solo un experto como los que cuenta esta firma podrán determinar con precisión, la vía y forma en la que Usted podrá demandar en el Tribunal que corresponda, según la naturaleza exacta y precisa de su relación laboral para con esta paraestatal, la más importante del País, dada complejidad de las plazas y la calidad de Empleado que usted puede tener y si en realidad podemos hablar de que dependía Usted directamente de la paraestatal, pues cuando es muy claro esta situación es casi imposible escapar del monopolio del Sindicato que la mayoría de las veces ve más por los intereses de la Empresa que par la de uno solo de sus trabajadores, y dada la antigüedad que refiere, como es la de haber ingresado a la empresa imaginamos después de las reformas del 2012 a las Leyes de este Supra organismo, debe Usted ponerse en manos de Un Experto en relaciones Laborales y Administrativas, es decir entre el estado y sus trabajadores.
inmediatamente una demanda laboral por despido injustificado estamos para ayudarte con mas de 40 años de experiencia en la materia
saludos
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No hay problema somos expertos en materia laboral y contra Pemex
Necesito más información y en qué ciudad estás.
Saludos,
Lic Servio Tulio Morales
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Con gusto te apoyamos, una recomendación muy importante ¡No firmes tu renuncia!, con ello tenemos el 90% del juicio ganado. Teniendo en consideración tu último sueldo podríamos conseguirte arriba del millón y medio de pesos. Contáctanos, la Ley está de tu lado.
Buenas noches, a sus comentarios, deberá demandar el despido injustificado, solicitando su re-instalación o en su defecto la indemnización equiparable a los 3 meses; la parte proporcional de su aguinaldo y su prima; la parte proporcional de sus vacaciones y su prima; el fondo de ahorro; el pago de sus prestaciones sociales; el del afore, entre otras. Le deseo suerte. Saludos. Lic. Juárez.
Marco primeramente déjame decirte que tienes derecho a pedir la re instalación al puesto que desempeñabas. y si no se da esta re instalación puedes demandar la indemnización.