Necesito saber que me acesoren en caso de que despidan de la empresa en la que laboro entre a laborar el 25 abril del 2011
y mi salario es de 139, soy de Durango, ¿a cuanto accede y que conceptos tengo que tener en cuenta?
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Buenos días Luis, en caso de despido te corresponde una indemnización de tres meses de salario más tus prestaciones irrenunciables proporcionales al día del despido (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional). Además de eso, te correspondería el pago de prima de antigüdad (12 días de salario por cada año laborado). Contáctanos y podemos ayudarte a hacer al cálculo exacto de lo que te corresponde.
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