Despido
ingreso 11/09/ 2011
término 01/03/20416
salario diario 296.00
prestaciones de ley
vacaciones, las del año en curso
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Debemos de saber si es un despido o una liquidación,
tres meses de salario, 12 días por año laborado, vacaciones prima vacacional, utilidades, etc.
Lic. st morales
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Depende de si es despido o renuncia voluntaria; en tratándose de despido tres meses de indemnización, doce días por año de servicios prestados (al doble del salario mínimo) vacaciones de diez días de sueldo aproximadamente, prima vacacional de 25% de las vacaciones y aguinaldo proporcional a razón de quince días por año. Laborissmo puede ayudarte.
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teresa. en tu caso la indemnización es de tres meses de salario y veinte días por cada uno de los años de servicios prestados. pero cabe aclararte que hablamos de un despido injustificado. es decir, con la responsabilidad para el patrón. no de una renuncia voluntaria.
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