Firmé un contrato con una empresa para trabajar en Septiembre y me fui de viaje a Guadalajara pero ahí se me presentó una oportunidad laboral inmediata y la quiero tomar.
¿Me pueden demandar por ya no querer ir a trabajar si firmé mi contrato?
Muchas gracias por todo.
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Hay que leer las cláusulas del contrato laboral, a menos que éste no exista. La Ley Federal del Trabajo solo les permite rescindir el contrato y liquidarle los pagos pendientes.
Si lo puedes hacer no te pasa nada solo te tocarían algunos proporcionales como antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldos y todo lo anterior proporcional.
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Si pueden, pero no se acostumbra en México. Si existe contrato debes conservar el secreto industrial para que no te metas en problemas penales, por lo demás sólo debes recoger el pago de tus proporcionales y firmar tu renuncia.