¿Que puedo hacer al respecto de la situacion?

Realizada por Ana. 16 oct 2024

Hola buenas tardes, trabajo en una empresa en la cual este año no nos dieron Reparto de Utilidades, no nos han subido el salario mínimo y no me quieren otorgar mis vacaciones, ya que dicen que no hay personal para cubrir mi puesto y me hicieron un descuento del 100% de mi nomina sin avisarme, hace 15 días yo cometí un error al equivocarme y depositar erróneamente una cantidad en efectivo, pero asumí la responsabilidad y deje en claro que pagaré dicha deuda, inclusive ya hice un deposito a cuenta de la misma, a la par nadie me dio una resolución de este tema y solamente no me pagaron mi nómina, esto es legal? Que puedo hacer al respecto?

Respuesta enviada

En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente

Ha habido un error

Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.

Mejor respuesta

Buena tarde, le aconsejo que acuda al centro de conciliación laboral más cercano a su domicilio para que hagan un convenio con la empresa.

Millán y Asociados Abogado en Puebla de Zaragoza

389 respuestas

17 votos positivos

Contactar

¿Te pareció útil?

¡Gracias por tu valoración!

Explica tu caso a nuestros abogados

Realiza tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.

50 QANDA_form_question_details_hint

Tu pregunta y sus respuestas se publicarán en el portal. Este servicio es gratuito y no sustituye a una sesión de asesoría profesional.

Enviaremos tu consulta a expertos en el tema que te ofrecerán llevar tu caso personalmente.

La sesión de asesoría no es gratuita. El precio estará sujeto a las tarifas del profesional.

La sesión de asesoría no es gratuita. El precio estará sujeto a las tarifas del profesional.

Introduce un apodo para mantener tu anonimato

Tu consulta está siendo revisada

Te avisaremos por e-mail cuando esté publicada.

Esta consulta ya existe

Por favor, utiliza el buscador para conocer la respuesta

abogados 6250

abogados

preguntas 41150

preguntas

respuestas 72600

respuestas