Que puedo hacer para solucionar mi problema

Le recomiendo que busque un abogado en materia laboral para que le explique sus derechos y los haga valer antes los tribunales laborales.

Buen día, es importante que tengas en cuenta la fecha exacta de tu despido ya que de eso dependerá el termino para poder ejercer las acciones legales correspondientes, en materia laboral el lapso de tiempo que contempla la ley lo es de 2 meses contados a partir del día siguiente del despido por lo cual si aun no ha pasado dicho tiempo lo recomendable es que ejerzas tu derecho laboral mediante un abogado de tu confianza.

Según el artículo 518 de la LFT, la prescripción de ejercer acciones laborales en dos meses corresponde a los trabajadores que sean separados o despedidos de su trabajo. Este plazo empieza a correr a partir del día siguiente a la fecha de la separación. Estos trabajadores que son despedidos o separados de su trabajo, tendrán un plazo de dos meses para reclamar o demandar sus derechos, ya sea exigir su reinstalación o exigir el pago de sus indemnizaciones correspondientes.

Tienes 60 días apartir del día de despido para presentar tu demanda.

Buenas noches lo mejor es que interpongan una demanda laboral para que te paguen lo que te deben.