Si renuncio ¿a que tengo derecho?

Realizada por grace. 30 jun 2016 Abogado laboral

Tengo 4 años y medio trabajando en un laboratorio, a los 2 años de antigüedad, comencé a estudiar y hable con mi jefe y me recortó mi horario de trabajo, originalmente era de 2 a 8 pm, pero me lo dejó de 4 a 8 pm, así pasó un año yo recibiendo mi sueldo original pero al plazo de este año mi jefe me bajó el sueldo descontándome 10 horas a la semana, así paso otro año, me embaracé y ya di a luz, voy a seguir trabajando en mi horario original de 2 a 8 pm, pero ahora mi jefe quiere cerrar el laboratorio una hora antes y me va a descontar ese tiempo, lo cual me parece injusto ya que yo no pedí que se cerrara antes. Toda esta situación me orilla a renunciar, por eso quiero saber cuanto me toca de finiquito. Gracias.

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En efecto, si renuncias no existe responsabilidad para el Patrón y en ese caso solo puedes pedir los conceptos que te pudieran adeudar, así como la parte proporcional a que tengas derecho de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del año en curso a la fecha de renuncia. Si requieres mayor orientacion en Xalapa, Veracruz estamos para servirte. Saludos.

Dex Corporativo Legal Abogado en Xalapa Enríquez

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No firmes renuncia, puedes demandar una indemnización por las conductas que atentan contra tu dignidad, además de tu prima de antigüedad y partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Contáctanos, podemos ayudarte.

VS & Asociados Firma Legal Abogado en León

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Grace. en una renuncia voluntaria a lo que tienes derecho únicamente es a que te paguen las partes proporcionales a tu salario como son. aguinaldo vacaciones, etc.
pero un finiquito como tal. no te corresponde nada. pues en una renuncia voluntaria no existe ninguna responsabilidad para el patrón.

Lic. Jesús Alberto Cavazos Rosas Abogado en Santiago (Nuevo León)

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Buenos días Grace, cuando tú renuncia únicamente tienes derecho a que se te paguen tus prestaciones irrenuciables (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional). En este caso tu tendrías otra opción, que sería demandar el pago de tu sueldo completo. Si estás en Aguascalientes podemos asesorarte.

GP Despacho Jurídico Laboral Abogado en Aguascalientes

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