Tengo 21 años trabajando y renuncié ¿puedo demandar por un finiquito mayor?

Realizada por Victoria. 27 nov 2016 Abogado laboral

Buenas noches, tengo 21 años trabajando para la misma empresa, de los cuales los últimos ocho ocupé un puesto alto en la misma, de buenas a primeras me dicen que me re ubican sin ninguna razón, ni llamadas de atención, ni avisos previos, el salario es el mismo pero las obligaciones son mayores, acepté el nuevo puesto de menor categoría por necesidad económica, ahora sin embargo; no estoy dispuesta a continuar y renuncié, dando un plazo de 25 días para que me reemplacen se que tengo derecho a un finiquito, pero no estoy de acuerdo con lo que me dan porque el nuevo puesto ha perjudicado mi salud y mis intereses, creo que era lo que quería mi empleador desgastarme y cansarme para orillarme a la renuncia, ¿puedo demandarlo para obtener mas dinero? De antemano gracias por su respuesta

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Buenos días Victoria, por Ley lo que te corresponde en caso de renuncia, tomando en cuenta el tiempo de que tienes trabajando es: tus prestaciones irrenunciables proporcionados al tiempo laborado en este año (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional), además de tu prima de antigüedad (12 días de salario por cada año laborado, topando el salario diario a 2 salarios mínimos). Si la cantidad que te ofrecen es menor a lo que incluirían esas prestaciones desde luego podrías demandar que te dieran lo que realmente te corresponde. Si estás en Aguascalientes contáctanos y podemos asesorarte sobre cómo exigir las mismas.

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