20 ENE 2016
Buenas tardes, llevo al rededor de 5 años trabajando por medio de una consultoría y estoy pensando en renunciar a mi actual empleo, por lo cual me surgen dudas de si por ley me corresponde liquidación...
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Tu relación es laboral, esta sumamente resuelto en infinidad de ocasiones por la Suprema Corte de Justicia de la nación, a pesar de que no estuvieras bajo ningún concepto relacionado con la empresa ví...
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18 ENE 2016
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Sí renunciaste sin ninguna causa, no tienen por qué darte nada más que lo que tengan retenido en ese momento, es decir: Los días que lleves trabajado previo a tu renuncia, lo que lleves ganado de agui...
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18 ENE 2016
Desde el mes de enero no me han pagado los 5 meses que me corresponden, por un monto de $ 25,000.
Y hasta la fecha no tengo respuesta, estoy en busca de orientaciones, la verdad no conozco mucho s...
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Buenas noches, claro que puede reclamar esos pagos, si desea más orientación al respecto, favor de contactarme, pues requiero mayor información, gracias
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13 ENE 2016
Trabajé desde el mes de octubre del año pasado y me despidieron el 8 de enero de este año. Ganaba 2,000 pesos de los cuales 1,700 me los depositaban en tarjeta y 300 en sobre. Trabajaba de lunes a vie...
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Sí renuncias sin ninguna causa, no tienen por qué darte nada más que lo que tengan retenido en ese momento, es decir: Los días que lleves trabajado previo a tu renuncia, lo que lleves ganado de aguina...
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11 ENE 2016
Fui contratado para realizar labor de ventas con prestaciones de ley, me pidieron firmar 4 contratos de 28 días (ingreso 15/09/15 y egreso 04/01/16). El día que me notificaron del fin de la relación l...
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La respuesta simple: Indemnización. La respuesta detallada, el porque: Sí renuncias sin ninguna causa, no tienen por qué darte nada más que lo que tengan retenido en ese momento, es decir: Los días qu...
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8 ENE 2016
Pero blanco pero ya me corrieron y demandé y me amenazan con exhibirla en conciliación y arbitraje y me dicen que ellos la van a llenar diciendo que yo renuncié.
¿Qué hago?
Mi abogado es su amig...
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Pues cambia de Abogado de inmediato.
No te preocupes esta hoja no debe de ser presentada, púes denunciarías penalmente, tu renuncia es ilegal, solo te hicieron firmarla para que dudaras en demandar, p...
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5 ENE 2016
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Si llevo a cabo el trámite y le entregaron su incapacidad, en el propio documento expresamente dice si procede o no su cobro, si el caso es que Usted tiene el documento en su poder pero este tiene la ...
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4 ENE 2016
En esta última quincena la empresa para la que laboro me descontó $1,000.00 sin previo aviso y sin mi autorización. La empresa para la que laboro es de lácteos, yo soy supervisor de autoservicio y ten...
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Es ilegal y un Abuso, debes demandar laboralmente la devolución de este dinero. Ninguna perdido, ni siquiera un ROBO, debe ser cubierto JAMAS, por ningún empleado. es anticonstitucional, desafortunada...
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31 DIC 2015
Hola, buenas tardes a todos, yo tengo una duda, acabo acabo de renunciar voluntariamente a mi trabajo (razón: ya no estoy a gusto, siento que me explotan mucho y son muy negreros), llevo en la empresa...
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Sí renuncias sin ninguna causa, no tienen por qué darte nada más que lo que tengan retenido en ese momento, es decir: Los días que lleves trabajado previo a tu renuncia, lo que lleves ganado de aguina...
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31 DIC 2015
Mi contrato eventual expiró en Diciembre del 2014 y me pidieron que fuera con la agencia, nunca me dieron un nuevo contrato, seguí laborando durante un año mas pero sin firmar nada, el día de ayer por...
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Tienes todo el derecho a demandar, ganaras el juicio, y debes demandar a la Agencia y a la empresa que directamente se beneficiaba con tus servicios y a la cual le prestabas exclusivamente tu trabajo....
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30 DIC 2015
Buen día, me despidieron injustamente por abuso de autoridad del jefe de almacén. Mi duda es si puedo demandar a esta empresa en la cual me contrataron como montacarguista.
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Sí renuncias sin ninguna causa, no tienen por qué darte nada más que lo que tengan retenido en ese momento, es decir: Los días que lleves trabajado previo a tu renuncia, lo que lleves ganado de aguina...
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24 DIC 2015
Me cambió el descanso al viernes 25 de diciembre y solo descansaré un día, ¿es legal?
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No, no es legal, Si tu descansas el jueves, tienes el derecho a tomar tu descanso, (Es fortuito que caiga el veinticinco ese día) y al día siguiente si la empresa da el día debe dártelo también.
Si en...
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19 NOV 2015
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Por ley el patrón debe pagar una quincena de aguinaldo, pero puede ser más si así lo desea, y tiene hasta el 21 de Diciembre para entregarlo, así como el trabajador tiene todo un año para reclamar si ...
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