Los derechos de las madres trabajadoras en México

El 10 de mayo es una de las fechas más significativas en el que se celebra en México a todas las madres, quienes los mexicanos ponen en evidencia el esfuerzo, amor y protección que recibieron muchos hijos con el cuidado y atención de sus madres, que son recompensadas ese día con regalos, abrazos, cenas, comidas y celebraciones de todo tipo.

Esta fecha es importante porque por muchos años en México se ha llevado una celebración aquellas mamás que nos dieron la vida y que han puesto todo el empeño por hacernos crecer en un hogar lleno de amor. Incluso a lo largo de la República Mexicana se llevan eventos a cabo, algunas instituciones incluso organizan comida para aquellas que se encuentran en asilos y en las escuelas se hacen ver los famosos festivales, donde niños hacen bailes, recitan poesías y llevan regalos a sus madres.

Pero dicen que a una madre siempre se le debe de celebrar y que no solo se cuando llega el 10 de mayo, recordar que como mujer tiene derechos que se deben de trabajar y respetar continuamente, porque todos los días en el mundo no solo en México sus derechos son violados y no respetados por gente abusiva, esposos golpeadores que fomentan la violencia.

Las madres también como muchos mexicanos en diferentes situaciones tienen que enfrentarse a diferentes dificultades y adversidad que tiene que superar de alguna forma, si antes no era común que ella trabajara porque la ideología machista de que la mujer era para estar en casa y que tenía que hacer los quehaceres de la casa, hoy las situación ha cambiado porque tienen que trabajar para poder lograr cumplir sus sueños, o tienen que hacerlo porque fueron abandonadas por el esposo y tienen que mantener a sus hijos.

Ellas como todos los demás trabajadores tienen derechos que deben de ser respetados, aunque se sabe que aún existe una distinción y discriminación por parte de algunos hombres hacia las mujeres trabajadoras. En el caso del cine en Estados Unidos algunas actrices demandan que se les pague como a sus compañeros varones, ya que existe una desigualdad de salarios, alegando que ellas tienen derechos a ello. Esto a puesto en la mira que las mujeres tienen los mismos derechos como cualquier humano.

Es natural que exista un enojo porque este caso no es único del cine hay millones de casos en el mundo sobre esta situación de desigualdad, explotación de la mujer e injusto salario. En el caso de México no es la excepción existe esto y es evidente que se ha visto por muchos años, pero como es que se trabaja en los derechos de las mujeres en México.

Se sabe que en México solo el 10 al 32% de las mujeres que son trabajadoras tienen algún tipo de protección en su situación de maternidad, existen muchas fallas y falta la implementación de leyes porque México a diferencia de otros países de América Latina no cumple con esta cláusula.

Pues existen estadísticas que preocupan de forma considerable, ya que el 35% de las mujeres que son trabajadoras laboran en los sectores informales, dejando de lado los derechos que se tiene como es seguro, vacaciones, prestaciones, aguinaldo sin posibilidad de cotizar en el IMSS.

Existen algunos datos que nos indican como se encuentra México en el asunto de los derechos laborales de las mujeres:

1.-Dentro de los países que respetan los derechos de las mujeres en temas relacionados a la maternidad. México no está dentro del 53% de países que respetan este asunto.

2.- Dentro de los permisos que debían de ser respetados por cuestión de maternidad en México, sólo se otorga un permiso de 84 días, mientras en otros países puede ser mas de 410 días.

3.- Muchas de las empresas que están instaladas a nivel mundial, ya cuentan con instancias para las madres trabajadoras, las cuales le llaman salas de lactancia.

4.-Dentro del rango de países que mejor se posicionan para ser madre dentro de un trabajo, México se encuentra en el número 53 de los 179 países en el mundo dejando a Noruega como uno de los mejores países en esta cuestión.

5.- Pocas empresas en México cuentan con apoyo a las mujeres en situación de maternidad.

En comparación con algunos otros países falta mucho por hacer en México sobre los derechos de las mujeres trabajadoras, algunas se encuentran en situaciones precarias, por el horario, falta de beneficios que les corresponde como: suelo justo, respetar los horarios y vacaciones; derechos que deben de ser velados, que el patrón no las conozca no lo exime de cumplirlas y en todo caso de ser denunciado por no cumplirlas.

Si tiene dudas en este aspecto y desea la asesoría de abogados expertos, si es su caso y desea el apoyo de un abogado no dude en contratar los servicios de ellos, aquí en este portal que le atenderán como se merece.